---
title: Сотрудники, роли и права
description: Определяйте, кто что видит и делает в TSync — учётные записи, роли и матрица прав, а также отделы, права администратора и типичные ловушки настройки доступа.
product: TSync Intelligence 11.3.6
language: ru
canonical: https://docs.tsync.pro/ru/staff-roles-permissions/
source: https://docs.tsync.pro/llms.txt
---

# Сотрудники, роли и права

Кто и что видит и может делать в TSync, определяется тремя вещами, работающими вместе:

- **Учётные записи сотрудников** — люди, которые входят в систему.
- **Роли** — именованный набор прав, который можно переиспользовать (например *Продажи*, *Бухгалтер*, *Склад*).
- **Права (разрешения)** — конкретные действия (Просмотр, Создание, Изменение, Удаление) для каждой функции.

Новому сотруднику обычно назначают **роль**, и роль решает, что он может делать. Затем можно донастроить
отдельного человека поверх его роли. **Администраторы** обходят всё это и имеют полный доступ.

---

## Учётные записи сотрудников

Откройте **Настройки → Сотрудники** (`/admin/staff`). Вы видите всех, кто может входить в систему.

### Добавить сотрудника

1. Нажмите **Новый сотрудник**.
2. Заполните имя, e-mail и пароль (вход выполняется по e-mail + паролю).
3. Выберите **Роль** (см. ниже) — она задаёт стартовые права.
4. Отмечайте **Администратор** только для тех, кому нужен **неограниченный** доступ — администратор
   игнорирует любые разрешения и видит всё.
5. Оставьте **Активен**. Снимите эту отметку позже, чтобы заблокировать вход без удаления учётной записи.
6. Сохраните.

### Изменение или отключение

Нажмите на сотрудника, чтобы изменить данные, сменить роль или снять отметку **Активен** для приостановки
учётной записи. Отключение сохраняет всю историю; удаление убирает вход.

---

## Роли

Откройте **Настройки → Роли** (`/admin/roles`). Роль — это сохранённый набор прав для переиспользования, чтобы
не отмечать одни и те же галочки каждому. Типичные роли: *Продажи*, *Бухгалтер*, *Кладовщик*, *Менеджер*.

### Создать роль

1. Нажмите **Новая роль**.
2. Дайте понятное название.
3. Отметьте нужные права (см. **Права** ниже).
4. Сохраните.

### Изменить роль

Нажмите на роль, измените галочки и **Сохраните**. Если роль уже используется сотрудниками, появится
сообщение с флажком **«также обновить права сотрудников, использующих эту роль»** — отметьте его, чтобы
применить изменение ко всем на этой роли, или оставьте без отметки, чтобы изменение действовало только для
новых назначений.

### Удалить роль

Роль можно удалить **только когда на неё не назначен ни один сотрудник**. При попытке удалить используемую
роль TSync откажет и сообщит, что она задействована — сначала переведите этих людей на другую роль, затем
удалите.

---

## Права (матрица разрешений)

При редактировании роли (или вкладки **Разрешения** сотрудника) вы видите таблицу: слева — каждая **функция**,
справа — её **права** в виде флажков. Доступные флажки зависят от функции, но обычно это:

| Право | Что разрешает |
|-------|---------------|
| **Просмотр (свои)** | Видит только записи, принадлежащие этому человеку |
| **Просмотр (все)** | Видит записи всех по этой функции |
| **Создание** | Добавляет новые записи |
| **Изменение** | Меняет существующие записи |
| **Удаление** | Удаляет записи |

Консоли TSync тоже отображаются в этой таблице со своими правами — например **Отчёты (TSync)**,
**Планировщик**, **Центр конфигурации**, **Управление модулями** и **Менеджер визуальной темы** — так что
можно, скажем, разрешить бухгалтеру *просматривать и экспортировать Отчёты*, не давая ничего больше.

### Дополнительные права функции Лиды

Строка **Лиды** в матрице содержит два дополнительных флажка, помимо обычных Просмотр / Создание / Изменение /
Удаление:

- **Отображение и поведение списка** — позволяет человеку открыть страницу **настроек отображения списка лидов**
  (как список лидов выглядит и ведёт себя). Раньше эта страница была доступна только администраторам.
- **Создание веб-форм захвата лидов** — позволяет человеку **создавать, изменять и удалять** публичные веб-формы
  захвата лидов. Это тоже раньше было доступно только администраторам.

Эти два флажка открывают только эти конкретные административные экраны. **Сам список лидов остаётся доступным
каждому сотруднику**, ровно как и раньше — установка или снятие этих флажков никогда не скрывает список лидов.

> Отмечайте только то, что роли действительно нужно. Давайте **Администратор** (на учётной записи) только
> тем, кому нужен полный неограниченный доступ — администратор полностью игнорирует матрицу.

---

## Как сочетаются роль и права человека

- Назначение **роли** сотруднику заполняет его права из роли.
- Затем можно открыть вкладку **Разрешения** человека и настроить отдельные флажки только для него — полезно,
  когда кому-то нужно чуть больше (или меньше), чем даёт роль.
- Изменение **роли** позже заново применяет права к существующим сотрудникам только если при сохранении роли
  отметить *«также обновить права сотрудников, использующих эту роль»*.

---

## Быстрая рекомендуемая настройка

1. Создайте по роли на каждую рабочую функцию (*Продажи*, *Бухгалтер*, *Склад*, *Менеджер*).
2. Отметьте права, нужные каждой роли — начните с малого, добавляйте по запросу.
3. Добавьте людей в **Настройки → Сотрудники** и назначьте каждому подходящую роль.
4. Оставьте **Администратор** только для одного-двух доверенных владельцев.